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| 文档题目: | 论新时代下国有企业行政管理的机遇与挑战 |  |   
                | 上传会员: | Qianduoduo1820 |   
                | 提交日期: | 2022-11-29 19:30:55 |   
                | 文档分类: | 行政管理 |   
                | 浏览次数: | 2 |   
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                | 文档字数: | 10875 |   
             中文摘要 为了更有针对性地提供有效的企业行政管理措施,同时,国有企业也面临着新时代转型变革的重要时机,所以,本论文将会结合当前国有企业所出现的行政管理的问题,就国有企业应该如何把握新时代的机遇,应对新时代企业行政管理所面临的挑战,提出相应的应对措施及改进措施。从而帮助国有企业能够从行政管理层面提升企业的软实力,更好地应对竞争激烈的市场挑战。本文以企业行政管理的作为切入点,先对行政管理的概念做了简单的介绍,再分析了行政管理在国有企业管理中所面临的新挑战和机遇,最后对新时期国有企业行政管理的变革策略做出提议,为提升企业行政管理水平提供借鉴。 关键词:国有企业;行政管理;变革策略 
 目  录 
 绪论	4 一、	新时代下企业行政管理新定位	4 (一)	企业行政管理的价值	4 (二)	企业行政管理的地位	4 二、	新时代下企业行政管理的机遇	5 (一)	企业竞争力的新筹码	5 (二)	企业顺应市场趋势不可或缺的管理环节	5 (三)	企业长远发展的竞争要素	5 三、	新时代企业行政管理的挑战	6 (一)	行政管理观念传统,无法适应新时代要求	6 (二)	行政管理工作无法强效实施	6 (三)	行政管理工作形式落后	7 四、	新时代国有企业行政管理所存在的问题	8 (一)	管理层权利过度集中,管理观念落后	8 (二)	管理组织架构臃肿,部门冗杂	8 (三)	行政管理机制陈旧,人力资源浪费现象严重	8 五、	新时代国有企业行政管理的变革策略	8 (一)	更新行政管理观念,提升现代化管理意识	8 (二)	贯彻落实行政管理执行内容	9 (三)	行政管理机制革新	10 六、	总结	10
               
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