教师自我评价中存在的问题及其原因分析

[摘 要] 作为最能激发教师的内在动机，调动教师的工作积极性的教师自我评价，对引导教师科学、高效的从事教育教学工作，促进教师专业化发展起到关键性的作用。在我国由于各方面的原因，教师自我评价并没有得到充分的重视。随着教育改革的不断深入和发展，教师主体地位的不断凸现，教师的自我评价已经成为制约教师专业化发展的一个瓶颈问题。

[关键词] 教师 自我评价 评价重视

目录

一、教师自我评价的意义0

（一）有利于培养自我意识和创新精神0

（二）有利于更新自身观念．提高教师内省力1

（三）自我评价是实现发展的内在动因1

二、教师自我评价中常出现的问题1

（一）自我评价失真1

（二）自我封闭的自评氛围1

（三）自身的知识水平，限制自我评价的有效进行1

三、教师自我评价应对策略2

（一）进行自我评价教育，树立正确的自我评价观2

（二）研制可操作的教师自评指标体系2

（三）积极参加各种培训活动。提高自身的知识水平2

四、结论2

参考文献3