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| 文档题目： |
论以人为本的教师管理研究 |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-04 22:39:26 |
| 文档分类： |
小学教育 |
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| 文档字数： |
3253
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论以人为本的教师管理研究 【摘要】:随着高等教育事业高速发展，学校规模不断扩大，教学管理职能不断扩展，高校教师管理也应当要做一些调整。管理工作的核心是管人,管人的核心是管人心,所以学校管理本质上来自于学校成员的内心深处的激情。教师是提高教学质量的关键,无论进行怎样的教学改革,教师永远都是教学活动的主角,从管理心理学的角度来讲,影响教师满意度的因素是与需要满足相连的,凡是与教师的需要有关的因素都会影响到教师教学效果与教学态度。 【关键词】:管理核心是人，教师管理，教学改革。 目录 一、教师管理的基本内容:1 二、教师管理中存在的主要问题:2 三、有效调动教师的积极性的激励法:2 四、结语:2 参考文献3
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