关于老年大学教师管理队伍的调查报告

[摘 要]我国正在构建学习型的和谐社会，由于我国老年人口规模和人口老龄化趋势日益加快，老年人是一支不可忽视的力量，也是全民终身教育的最后环节。教师是学校最重要的人力资本，是实现老年大学现代化的力量主体。因而，建立一支数量充足、素质优良、结构合理、专业化的现代化教师队伍，关系到我国老年教育事业的繁荣与发展，所以必须作为教育工作的重中之重。老年大学为全民终身教育和构建学习型社会提供了良好的环境和条件，而且在经过较长时间的探索下，我国老年大学规模和办学质量得以不断提高。目前老年大学还面临着有限的学校和无限的生源之间的矛盾，所以需要在老年教育办学方面、政府和社会各界都能给予必要的支持，加大资金的投入，扩大办学规模，在教学管理上不断创新，从而有效的提高老年大学的教学管理水平，为越来越多的老年人提供良好的服务。

[关键词] 老年大学 教师 队伍建设 制度管理

目录

一、 教师管理的现状1

二、 教师队伍管理存在的问题2

三、 对策建议3

参考文献4