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| 文档题目： |
论员工关系管理对企业发展的重要性 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-03-14 23:10:26 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
20 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
3555
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论员工关系管理对企业发展的重要性 ——以北京全棉时代科技有限公司为例 [摘 要] 员工关系是人力资源管理的重要内容。目前，许多企业活力不足，人员之间明争暗斗，晋升困难，公司领导人管理不善且效率低下。一个重要的原因在于这些企业员工关系方面存在很大的问题。致使员工之间关系不融洽，导致企业优秀人才跳槽，降低了企业的核心竞争力。员工关系一般分为物质和精神，本文主要探讨员工关系对企业的影响[1]。 [关键词] 员工；离职率；员工关系；策略分析
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