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| 文档题目： |
论互联网餐饮行业的人才特点 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2022-03-14 23:10:03 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
17 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 论互联网餐饮行业的人才特点 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3975
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互联网餐饮的人才特点 [摘 要] 随着经济发展以及社会进步，餐饮行业的竞争也由单一竞争向全方位、多角度竞争转变。餐饮企业的变革创新常面临巨大风险，同时也蕴藏着巨大的机会。餐饮企业作为传统行业，人工成本和房租成本持续上涨，企业经营者的压力不断上升。2011年是中国整个餐饮行业的分水岭，由于内外部环境压力，从2011起中国餐饮收入增速一路走低，这种低迷持续了3年时间，自2014年起，餐饮收入才终止了连续3年的下滑颓势。在这之后，国内餐饮行业进入被互联网+深度改造期，焕发出新的活力。在这样的背景下，互联网时代再加上人才竞争激烈的时期，餐饮互联网这一行业对于专业性的人才的要求使得行业人才的竞争更加激烈化，既需要懂互联网的人，更需要懂餐饮的人。 [关键词]”工匠精神”；餐饮人才招聘；复合型人才培养
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