浅谈ZN公司员工援助计划

摘要

    在西方流行的员工援助计划（Employee Assistance Program，EAP）是公司免费提供给员工的一项系统福利计划。 通过为员工提供培训和咨询，公司可以帮助员工解决他们面临的各种心理和行为问题，从而改善他们的工作绩效并提高组织和管理效率。 员工援助计划满足了国家组织发展和谐社会的需要，近年来，该计划得到了社会和企业的认可，已成为现代人力资源管理的重要手段。随着我国发展进入新时代，员工在企业的重要性日益凸显，而当代员工面对日益快速的生活节奏和日益复杂的工作压力，已然成为一个隐患。本文探讨员工援助计划的意义以及价值，分析ZN公司员工面临的问题以及ZN公司导入员工援助计划的相关措施，解决员工的生理和心理压力。

关键词：员工援助计划；人力资源管理；ZN公司

目  录

摘要 I

目  录 II

一、文献综述 3

（一）员工援助计划概念界定 3

（二）国内研究现状 3

（三）国外研究现状 5

二、ZN企业职能岗位员工健康现状 7

（一）ZN公司简介 7

（二）ZN公司职能岗位员工健康状况 7

三、ZN公司员工援助计划 9

（一）ZN公司导入员工援助计划的目标 9

（二）ZN公司导入员工援助计划的实施过程 9

四、ZN公司导入员工援助计划的效果评价 11

五、ZN公司导入员工援助计划的问题及不足 12

致谢 13

参考文献 14