劳动力市场就业歧视情况调研报告

劳动力市场就业歧视情况调研报告

[摘要] 随着城市化进程的不断推进，原先的劳动力市场中的其实问题变得越发明显和复杂，就业歧视的存在威胁着和谐社会的发展，本研究通过问卷调查深入分析了当前劳动力市场就业歧视存在的现状，并通过对数据分析进一步揭示了现状背后隐藏的原因，其中不仅存在政策上的缺陷同时也有用人单位的失误，以及劳动者自身等各方面因素。

[关键词]劳动力市场、歧视、影响、对策

一、歧视的含义及产生原因

（一）歧视的含义

歧视一词来自西方的话语意境，其思想渊源是西方的人权理念，它涉及公民的基本人权和社会公正的问题。所谓反歧视亦是法律术语，它要求所有的人都受到公平的对待，避免因个人特征如年龄、种族、肤色、残疾、宗教等而受到不公平的差别待遇，是为了实现对所有人的平等和尊严的尊重。所以歧视事关个人的基本权利。 

就业是民生之本，一个人在社会中的谋生之道就是就业，它是生活的基本前提和基本途径。这也决定了在所有歧视现象中，就业歧视是最普遍、最突出的，受到歧视危害的人群也是最广泛的。