省级双凤经济开发区中小企业文化建设问题探析

省级双凤经济开发区中小企业文化建设问题探析

 [摘 要] 改革开放三十多年以来，我国中小企业发展迅速，实现了国民经济的快速增长，成为国民经济的重要组成部分，中小企业在缓解社会就业压力，经济结构优化等方面起着举足轻重的作用，在我国，中小企业如何在激烈的市场经济环境下获得长久、持续、健康的发展，是当前中小企业面临的一个重要课题。在深入学习、研究企业文化理论的基础上，本文阐述了企业文化的基本概念、结构构成以及对于企业的重要作用。以省级双凤经济开发区内中小企业为例，通过对该开发区中小企业文化建设的现状进行分析，着重探讨了目前存在的主要问题，进而提出双凤经济开发区中小企业进行优秀企业文化建设对于企业长久、健康、可持续发展的重要性和紧迫性。

 [关键词] 省级双凤经济开发区 中小企业 企业文化 文化建设

进入21世纪以来，中国改革开放取得效果日益凸显，国家的综合经济实力取得突飞猛进的发展，人们的生活日新月异，生活质量发生翻天覆地的变化，在我国改革开放三十多年取得的成果中，企业起到了重要作用。企业文化，是企业在一定的社会经济环境和生产经营管理中，形成的思想、精神，如思想观念、价值取向、管理准则以及它的物质形态。有关专家指出，企业的发展：五年靠机遇，十年靠领导，十五年靠结构，长远靠文化。在我国的企业中，中小企业是一支不容忽视的力量，甚至有专家认为：21世纪将是中小企业的世纪。因此，对于中小企业的文化建设的研究对于中小企业的长久、良性、可持续发展必不可少。本文，主要针对省级双凤经济开发区内中小企业的文化建设的概念、结构组成，文化建设的必要性，当前存在的问题进行探究，并指出该开发区中小企业文化建设的前景和展望。