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| 文档题目： |
人力资源管理模式研究 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2016-03-09 09:55:31 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
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| 文档字数： |
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文档字数：5260 人力资源管理模式研究
[摘 要] 本文通过对我国目前人力资源管理的现状，借鉴美国人力资源管理模式的分析，指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求，应该坚持以人为本，建立以激励制度为核心的制度体系，大力发展组织文化。 [关键词] 人力资源管理模式 制度体系 以人为本
[引言] 本文通过对我国目前人力资源管理的现状，借鉴美国人力资源管理模式的分析，指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求，应该坚持以人为本，建立以激励制度为核心的制度体系，大力发展组织文化。
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