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| 文档题目： |
论企业管理中的激励问题 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2016-03-08 15:17:54 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
54 |
| 下载次数： |
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| 文档字数： |
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文档字数：3851 论企业管理中的激励问题 【摘要】：实践证明，人力资源是企业最重要的资源，是关乎企业发展成败的关键性因素，是保持企业在激烈竞争中立于不败之地及保持长久发展动力的源泉。在企业管理中，怎样最大限度地发挥员工的作用，重点是要考虑对员工的激励问题，本文讨论了企业管理中的激励问题。 【关键词】：企业管理 激励 问题 对策 前 言 当今世界经济一体化格局已经形成，企业间人才竞争将愈演愈烈，“成也在人，败也在人”，作为企业工作载体的员工，在企业中扮演的角色显得越来越重要。企业探索各种有效管理手段，如何激发广大员工的潜力，已成为当今企业人力资源管理的重中之重，其作用日益显现出来。
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