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文档题目: |
企业招聘与高校“校企合作”模式与问题探讨 |
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上传会员: |
Tanggunping |
提交日期: |
2023-09-04 22:32:00 |
文档分类: |
人力资源管理 |
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企业招聘与高校“校企合作”模式与问题探讨 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
5759
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企业招聘与高校“校企合作”模式与问题探讨
内 容 摘 要
随着社会主义市场经济体制的逐步完善,企业用工的要求越来越高,对人才的要求越来越高。当前,传统的教育模式不能适应新的经济形势所造成的需求变化。为了适应这一用工变化,许多高等院校都在进行积极地探索,其中校企合作是许多高校都在采取的一种较为有效的教学改革方式。但从整体看,校企合作还是一个新生事物。就这一项新的事业而言,不断探索可行性的模式与存在的问题也在不断的被发现。准确理解和深刻领会校企合作是广大实践人员应当解决和认识问题。 [关键词]:校企合作;合作模式;问题
目 录 企业招聘与高校“校企合作”模式与问题探讨
1、什么是校企合作 2、校企合作的意义 2.1对高校的意义 2.2对企业的意义 2.3对学生的意义 2.4对社会的意义 校企合作的模式探讨 3.1自建校办工厂 3.2“企业引入”模式 3.3“进修提高”式 3.4“岗位承包”模式 3.5“订单”、“挂名”模式 校企合作存在的问题 4.1学校与企业合作意愿高,合作质量低 4.2专业和课程设置稳定性差 4.3校企合作的有效模式尚未形成 4.4学校与企业之间缺少协调服务平台 结论
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