浅析科技型中小企业人力资源管理

浅析科技型中小企业人力资源管理1

[关键词] 科技型企业；人力资源管理；问题对策1

一、绪论1

（一）研究的背景及意义1

（二）科技型中小企业发展现状2

二、科技型企业人力资源管理存在的问题3

（一）企业文化3

（二）管理机制3

（三）薪酬待遇因素3

（四）自我成就因素4

三、科技型企业的人力资源管理对策4

（一）企业制度改革、创新4

（二）组织结构和管理结构的创新5

（三）人力资源模式创新6

（四）、建立战略型人力资源管理7

结语9

参考文献9

浅析科技型中小企业人力资源管理

 [摘 要] 当今人力资源市场供大于求的大趋势下，越来越多的企业依旧受”用人难”所困扰，人才对于提升科技型企业创新能力有着不可或缺的作用,然而,在企业发展过程中,紧缺的并非仅仅只是人才,合理利用人才的体系更是企业建设的当务之急,对人力资源进行科学的管理,对于科技型中小企业的发展,具有积极很重要的推动性作用。科技型中小企业想要在时代的潮流中站稳脚跟，就必须解决“人力资源管理”这一核心问题。本文阐述了当下热门的科技型企业在经营发展中所面临的问题，分析了科技型企业中人力资源管理的现状及利弊，最后提出科技型企业发展中合理运用人力资源管理的对策。

 [关键词] 科技型企业；人力资源管理；问题对策