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文档题目: |
家族企业可持续发展 |
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上传会员: |
00bym123 |
提交日期: |
2023-04-04 09:09:46 |
文档分类: |
人力资源管理 |
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下载地址: |
家族企业可持续发展 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
5880
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目录 一. 什么是家族企业1 (一) 家族企业的定义1 (二) 家族企业的现状1 (三) 家族企业的优劣势2 二. 家族企业的典型案例——韩国三星集团2 (一) 典型却又不太一样的家族企业2 (二) 三星集团的历史3 (三) 三星集团做对了什么?5 1. 与时俱进的管理理念5 2. 人力资源结构的创新6 3. 职业经理人的关系7 4. 秘书室的绝对权力7 三. 总结家族企业可持续发展的要点总结7 参考文献:8
什么是家族企业 (一)家族企业的定义 家族企业就是指资本或股份主要控制在一个家族手中,家族成员出任企业的主要领导职务的企业。美国学者克林·盖克尔西认为,判断某一企业是否是家族企业,不是看企业是否以家庭来命名,或者时候有好几位亲属在企业的最高领导机构里,而是看是否有家庭拥有所有权,一般是谁拥有股票以及拥有多少。这一定义强调企业所有权的归属。
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