计算机人才市场调研与分析

一．我国计算机行业现状1

二、我国劳动力市场职业供求状况特征2

（一）就业失业比率2

（二）文化程度2

（三）行业竞争与需求程度2

（四）个体私营企业与国有企业的的用人程度2

三、计算机人才培养的结果和分析3

（一）计算机人才分类3

1.从事研究型工作的专门人才3

2.从事工程型工作的专门人才3

3.从事应用型(信息化类型) 工作的专门人才3

（二）计算机人才需求的层次结构特征分析3

（三）企业在招聘时对计算机人才的期望3

1. 增加人文社会学科4

2. 改革计算机专业课程内容和教学模式4

（四） 考核方式的改革4

（五） 加强实践能力的培养4

（六）复合型和宽口径人才4

参考文献：6

一．我国计算机行业现状

自2011年工信部印发《十二五产业技术创新规划》以来，国家积极推动信息化领域的技术创新，同时，随着大数据、云计算技术的不断突破，我国计算机行业迎来了前所未有的发展机遇。计算机行业保持着稳定的增长。2017年计算机行业收人达4683.06亿元，较上一年度同比增长30％。

2018Q1计算机行业营收为 1079.24 亿元，营收增速 38.83%，同比增加了 16.84%，归母净利润增速为 25.24%，同比增加了 84.62%。