关于上海麦济精密机械设备有限公司招聘情况的调查

[调查目的]

公司的迅速发展需要大量的人才，公司的战略方针的有效实施更有赖于人力资源的的大力支持，因此人力资源及资源管理对企业具有非常重要的战略地位：企业如何吸引、招聘、培训、激励、留住适合该企业该岗位的人才已经成了人力资源管理中的重中之重，而其中招聘无疑是首要步骤，是重点内容。上海麦济精密机械设备有限公司最近一直在招收女工，而变焦部门却依然处于人员紧缺状态。通过与公司变焦部门有关人员沟通，笔者对上海麦济精密机械设备有限公司招聘管理的现状进行了调查，通过查阅大量的文献资料及对大量员工的调查，掌握到该公司招聘制度的真实情况。在此之前，公司虽一直受招聘人员不能满足公司需求的困扰，但无人对此问题做过调查，因此这项调查对公司以后的发展具有及其重要的意义。

目录

关于上海麦济精密机械设备有限公司招聘情况的调查I

一、上海麦济精密机械设备有限公司招聘制度的现状I

（一）公司简介I

（二）公司目前状况II

1.职务分配II

2.招聘要求II

3.薪资待遇II

二、上海麦济精密机械设备有限公司的招聘程序III

（一）面试III

（二）体检III

（三）报到III