中小企业文化建设中存在的问题与对策

在经济全球化发展日益迅猛的当今社会中，企业文化的作用越来越得到重视的同时存在的问题也日渐增多，尤其是中小企业的问题较为集中。随着企业管理灵活性的缺陷，导致人们的创造力也随之被束缚。在这个时候就十分需要企业文化的介入，帮助人们建立起与企业长期共存的信念。本文简述了企业文化的起源与含义，指出了在经济全球化的当今时代里中小企业文化建设所面临的问题。随着市场经济的改革，中小企业所面临的挑战只会越来越越大，如何科学合理的运用好企业文化的力量，让优秀的企业文化来增强企业的竞争力已然是迫在眉睫。本文重点阐述了中小企业文化建设中有那些方法和举措是有利于加强企业的文化建设的。

关键词　企业文化；中小企业；企业发展

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摘要I

一、企业文化的起源与含义1

（一）企业文化的由来1

（二）企业文化的定义1

二、中小企业文化建设过程中所面临的问题3

（一）中小企业文化定位模糊，具有局限性3

（二）中小企业文化仿制性严重，无法反映自身特色3

（三）中小企业文化意识性不够强，重视程度低4

三、提高中小企业文化建设成效的基本做法5

（一）关心员工的发展问题5

（二）提升企业文化的质量6

（三）建立规范的企业制度，加强战略规划7

参考文献8

致谢9