收藏到会员中心
|
文档题目: |
企业文化研究—论浙江小神仙食品有限公司企业文化 |
 |
上传会员: |
penshiping |
提交日期: |
2023-03-19 22:15:40 |
文档分类: |
人力资源管理 |
浏览次数: |
2 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
企业文化研究—论浙江小神仙食品有限公司企业文化 (需要:68 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
6636
|
摘要 随着科学技术的迅猛发展,新的食品原料、加工工艺、加工设备不断涌现,食品企业纷纷加大对研究开的投入,把先进的科学技术运用到食品的生产加工中来。食品企业应关注信息技术、生物工程、纳米技术、微波技术等新技术的发展以及对现有食品加工技术的影响,在坚持传统,发扬特色的基础上,实现创新战略,生产制造出科技含量更高的产品,跟上时代前进的步伐。本文通过对浙江小神仙食品有限公司企业文化的研究,针对当前小神仙食品企业文化建设的现状,对创建特色的企业文化提出了一些建议包括从领导到员工,外部环境到内部环境、注重以人为本,注重对员工的培训和激励,建立一个开放、自由的企业环境,同时应该随着环境和条件的变化而适当的进行调整的企业文化。
关键词 企业文化 建设 对策分析
目 录 摘要I 一、企业文化的相关理论2 (一)企业文化理论2 (二)团队建设理论2 (三)企业文化国内外发展现状3 二、浙江小神仙食品有限公司简介4 (一)浙江小神仙食品有限公司成立背景4 (二)浙江小神仙食品有限公司企业文化状况4 三、浙江小神仙食品有限公司企业文化存在的问题及其原因分析6 (一) 企业文化建设存在的问题6 (二)企业文化建设分析6 四、浙江小神仙食品有限公司企业文化存在的问题对策建议7 (一)加强员工企业文化的培育7 (二) 系统整合及完善公司企业文化7 (三)管理层做好引领8 五、结束语9 参考文献10 致谢11
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|