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| 文档题目： |
浅谈我国高校绩效管理的特点及趋势分析——以H市某高校为例 |
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| 上传会员： |
penshiping |
| 提交日期： |
2023-03-19 21:54:21 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
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| 下载地址： |
 浅谈我国高校绩效管理的特点及趋势分析——以H市某高校为例 (需要:68 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
6098
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摘要 在社会的快速发展下，由西方传入我国的绩效管理在我国特殊的国情基础、制度条件、社会发展情况下有着我国特有的发展方向及特点。在这种中国式绩效管理下，我国高校的绩效管理受其影响，在其基础上，有着其共同的特点及相应的改善。绩效管理是当代教育管理的热点问题之一，但可能在目前的高校的绩效管理的制定与实施依旧存在一些问题。本文通过对我国现有的绩效管理特点、问题及发展趋势，对比我国高校的绩效管理的特点特点、问题及发展趋势，以H市某高校为例。寻找其共同点及不同之处，探索我国高校绩效管理的发展方向。
关键词 高校；绩效管理；分析；发展
目 录 摘要I 一、我国绩效管理2 （一）我国绩效管理的发展2 （二）我国绩效管理的特点2 二、我国绩效管理分析4 （一）我国绩效管理的问题4 （二）我国绩效管理问题的探究4 三、高校绩效管理5 （一）高校绩效管理的发展5 （二）H高校的学院概况5 （二）H高校的绩效管理现状概述5 四、H高校的绩效管理存在问题分析6 五、高校绩效管理的发展趋向7 参考文献8 致谢9
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