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我国劳动力流向及户籍问题的研究——以福建省为例

我国劳动力流向及户籍问题的研究——以福建省为例
上传会员: penshiping
提交日期: 2023-03-19 21:20:11
文档分类: 人力资源管理
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文档字数: 7657

摘要
在我国经济社会发展中劳动力的迁移一直都扮演着极为重要的角色,特别是历经几十年的改革开放,我们在劳动力的迁移方面更是获得了长足的发展。这种情况的出现不但与社会网络、就业机会、收入差距因素紧密相联,还与劳动力剩余等因素密切相关。同时,对劳动力迁移形成影响的因素还有生活成本、心理成本、受教育的水平与户籍政策等。国家坚持对大城市在规模上实施严格控制和对中小城市进行合理发展的原则开始对现行的户籍制度进行逐渐改革。本文对户籍制度凸显的主要功能进行了分析,对决定劳动力流向的内在原因及现行户籍背景下劳动力市场存在的问题进行了研究,并以福建省为例,在此基础上提出了从户籍改革入手激活劳动力资源的基本路径。

关键词  劳动力迁移;户籍改革;问题研究;福建省
目  录
摘要I
引言1
一、户籍制度凸显的主要功能及劳动力流动的基本特点2
(一)户籍制度凸显的主要功能2
(二)劳动力流向的基本特点2
二、福建省农村劳动力流动的基本情况与主要动因3
(一)福建省农村劳动力转移的基本现状及特征分析3
1.我国农村劳动力转移现状3
2.福建省农村劳动力转移现状及特征分析3
(二)福建省农村劳动力转移动因分析4
1.产业结构原因4
2.城市化水平原因4
3.收入差距原因4
4.消费结构原因4
5.科技进步原因5
三、现行户籍背景下劳动力市场存在的问题6
(一)劳动力市场存在多重分隔现象6
(二)劳动力交易成本一直居高不下6
(三)劳动力供给与需求矛盾十分突出6
四、从户籍改革入手激活劳动力资源的基本路径8
(一)改革现行户籍制度促进劳动力资源配置8
(二)调控劳动力市场使市场向价格调整转变8
结束语10

参考文献11
致谢12

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