浅析WI企业人力资源管理模式

现代企业人力资源管理模式对企业发展的作用越来越大，好的管理模式对企业发展有着巨大的促进作用，而不合适的管理模式对企业的发展会产生巨大的障碍。本文从分析我国的人力资源管理模式入手，通过分析传统的企业人力资源管理模式和新出现的弹性人力资源管理模式，再结合我国企业人力资源管理模式现状以及企业发展的要求，充分分析其不足，并提出合理的建议。本研究主要包括以下几方面的内容：一是人力资源管理的概述。二是WI公司人力资源的具体情况。三是WI公司人力资源管理模式优化建议。

关键词　WI企业；人力资源管理模式；问题； 对策

目录

摘要……………………………………………………………………1

第一章 人力资源管理模式概述2

1.人力资源管理模式2

2.人力资源管理模式的作用2

3.人力资源管理模式综述3

第二章 WI公司人力资源情况6

1.WI公司简介6

2.WI公司人力资源现状6

3.WI公司人力资源存在问提7

第三章 WI公司人力资源管理模式优化建议8

1.坚持“以人为本”的核心理念8

2.建立健全的管理制度8

3.注重人才培训8

4.明确人力资源管理的战略地位9

5.塑造良好的企业文化9

结论10

参考文献11

致谢12