浅谈企业文化建设在企业管理中的作用

随着知识经济的发展，企业之间的竞争将不再完全是精良设备和雄厚财力的较量，而更多的是企业间智力资本与文化积淀的对抗。企业文化是在企业管理实践中产生的，它在世界各国兴起，是现代企业管理科学发展的产物。企业文化理论虽然是在国外产生的，却在我国现代化企业的管理中发挥着重要的作用。本文旨在通过研究企业文化对企业管理所起的作用，对如何建立优秀企业文化的方法进行有益的探索，希望通过优秀企业文化的构造帮助我国企业提高软实力，从而提升企业国际竞争力。本文先是通过对企业文化的内涵及其在企业管理中发挥的作用等方面的分析、总结，并在此基础上对我国企业文化管理现状进行分析，从而寻找出我国企业文化建设中所存在的问题，进而通过借鉴国内外优秀企业文化的做法，结合我国企业的实际情况提出我国建设优秀企业文化的建议。 

关键词　企业文化  企业管理  问题分析  文化创建

目录

摘要I

一、企业文化的概述.................3

（一）企业文化的含义3

（二）企业文化的作用3

1.引导企业管理方向3

2.形成员工道德约束3

3.加强员工精神激励3

4.提升企业凝聚力3

5.塑造企业品牌形象3

二、企业文化建设过程中存在的问题6

（一）企业文化建设的口号化、文体化、表现化6

（二）企业文化建设对员工个人价值认识与发挥不足6

（三）我国传统文化中的消极因素阻碍了企业文化的发展6

（四）企业文化建设缺乏个性与创新性7

三、企业文化建设过程中存在问题的原因分析8

（一）政治经济环境8

（二）社会生产力发展水平8

（三）全球文化与我国传统文化8

（四）企业发展历史9

（五）企业家素质9

（六）职工队伍素质9

四、建设优秀企业文化的建议11

（一）企业文化建设必须管理层重视及身体力行11

（二）企业文化建设必须注重员工参与11

（三）企业文化建设必须舍得投入精心打造11

（四）企业文化建设必须注重宣传与氛围营造12

（五）企业文化建设必须与时俱进创新思维12

五、结论13

参考文献14

致谢15