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| 文档题目: | 不同企业文化类型对企业成长的影响研究 |  |   
                | 上传会员: | penshiping |   
                | 提交日期: | 2023-03-19 19:32:12 |   
                | 文档分类: | 人力资源管理 |   
                | 浏览次数: | 3 |   
                | 下载次数: | 0 
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                | 文档字数: | 8860 |   
             摘要  随着中国经济的蓬勃发展,杭州政策的扶持,以及阿里巴巴、网易等一大批优秀的互联网上市公司的辐射带动,中小型互联网公司如雨后春笋般出现在杭城的大小街道。以中小型与规模型互联网公司为代表,深刻诠释企业文化的内涵及构成,企业文化建设在企业整个发展过程中的重要性,真正认识到企业文化是企业的灵魂,能够提升战略管理能力,打造企业品牌文化,从而提升整体市场竞争力。避免因为管理者本身对企业文化的认知不深,导致在企业发展过程中遇到了大大小小的困难和问题。通过各种方法和途径,让企业的管理者建立起真正属于自己特色的互联网企业文化,不断优化公司的企业文化建设工作,从而加速中小型互联网企业在市场的竞争力。 
 关键词:中小企业 企业文化 解决途径 
 
 
 
 目录 摘要I 一、企业文化的概述2 (一)什么是企业文化2 (二)企业文化的构成2 二、企业文化的重要性4 (一)企业文化是企业的灵魂4 (二)企业文化对企业竞争力产生重大影响4 (三)企业文化打造企业品牌文化4 三、国内不同企业的企业文化模式分析5 (一)上市互联网公司的企业文化案例分析5 (二)小规模中小互联网公司的企业文化案例分析7 四、中小型互联网公司企业文化建设存在的问题10 (一)中小型互联网公司管理者对企业文化认知不够10 (二)企业文化建设与企业经营活动缺乏紧密联系10 (三)企业文化建设缺乏个性10 五、加强中小型互联网公司企业文化建设的主要途径11 (一)不断提高管理者和员工对企业文化建设的认知11 (二)深入以人为本理念,营造和谐企业文化氛围11 (三)确立核心价值观,并落地实施11 (四)健康商业模式,稳定战略环境12 参考文献13
               
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