|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
高新企业技术人员薪酬管理研究——以温州创力电子有限公司为例 |
 |
| 上传会员： |
penshiping |
| 提交日期： |
2023-03-19 17:08:04 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
4 |
| 下载次数： |
0
次 |
高新企业技术人员薪酬管理研究——以温州创力电子有限公司为例
摘要：技术人员是高新技术企业产品创新和开发的主体。能否有效激励起技术人员的积极性是高新技术企业在发展中能否取得竞争优势的关键。而在众多激励方式中，薪酬激励无疑是一种最简单、直接、也是最重要的方式。本文以温州创力电子有限公司为例，对该公司技术人员的薪酬现状进行了调查分析，分析了公司薪酬满意度不高的原因，提出了应对该问题的相关对策以及如何建立一个为员工满意且科学有效的薪酬激励体系。 关键字：薪酬激励；技术人员；高新技术企业；温州创力电子有限公司
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
