浅谈如何提高企业管理人员的职业素养

随着人类进入到21世纪，社会与经济不断发展，企业间的竞争也日益激烈。在知识经济时代，企业之间的竞争归根结底是人力资源的竞争。而管理人员在整个企业生产经营中起着非常重要的作用，而作为企业管理人员更是需要具备必要的职业素质，才能更好地为企业做出贡献。企业重视和提升对管理人员的素质培养，也是当前实现企业可持续发展的关键所在。

本文立足与当前企业发展实际，以全方位的视角来探究企业管理人员所需要具备的职业素养。首先从相关理论概念入手，详述管理人员职业素养的理论内涵，第二部分从多角度阐述企业管理人员的职业素养要求，第三部分深入剖析当前管理人员职业素养中存在的问题，第四部分建立在前几部分基础上，结合实际，提出企业提升管理人员职业素养的综合路径，最后一部分结语，对全文进行总结。

关键词　企业；管理人员；职业素养；提升

目录

摘要I

引言2

一、企业管理人员的职业素养提升的相关概念5

（一）基本概念5

1. 企业管理人员的界定5

2. 职业素养的概念5

（二）管理人员的角色定位5

1. 人际角色5

2. 信息角色5

3. 决策角色6

二、企业管理人员应具备职业素养7

（一）职业道德素养7

（二）思想素养7

（三）专业素养7

（四）管理素养8

三、企业管理人员职业素养中存在的问题9

（一）学历及知识水平偏低的问题9

（二）自我约束能力差9

（三）决策水平与工作效率低10

四、提升企业管理人员职业素养的建议策略11

（一）建立完善培训与学习机制11

（二）加强监督与激励11

（三）完善绩效考核制度12

五、结论13

参考文献14

致谢15