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文档题目: |
浅析创新型企业文化的构建——以华为公司为例 |
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上传会员: |
penshiping |
提交日期: |
2023-03-19 15:17:10 |
文档分类: |
人力资源管理 |
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文档字数: |
8495
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摘要 创新型企业通俗的说就是通过不断地创新来生产出其他企业不曾有的产品,让顾客能够感受到其他企业不能感受到的体验。创新型企业的优良文化是建设创新型企业的不可或缺的强大动力,对创新型企业的建设具有极其重要的促进作用,然而就在现如今科技快速发展的时代,创新型企业属于崭新的探索性重大性的课题,所以对与创新型企业文化的探究还仍然没有任何的基础。基于此,这篇文章主要探讨了创新型企业文化的基本内涵、文化特征、文化的构成以及它对社会的重要影响等。以华为公司为例阐述了创新型企业文化该如何构建。
关键词 企业创新;企业文化;创新企业
目录 摘要I 一、前言1 二、创新型企业文化的含义及其作用1 (一)企业文化的含义1 (二)创新型企业文化的含义1 1.企业的动态创新1 2.管理创新2 3.制度创新2 (三)创新型企业文化特点2 1.开放性2 2.知识化2 3.系统性3 4.持续性3 5.创新性3 4.企业文化的功能3 三、华为创新型企业文化案例研究5 (一)创新型企业文化的建立5 (二)华为公司的发展战略5 (三)华为企业创新文化的创建6 1.品牌标志6 2.社会责任6 3.优质服务6 4.以人为本7 四、建立创新型企业文化8 (一)建立创新型企业文化的目标及思路8 (二)建设创新型企业文化的条件及方法8 1企业文化建设必须得到企业全体员工的认同8 2企业文化建设要选择好价值标准8 3企业文化建设必须内外结合,激发全体员工参与8 4企业文化建设要以人为本9 5企业文化建设要与时俱进、不断创新9 (三)创新型企业文化构建的保障和支持9 五、结论11 参考文献12
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