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| 文档题目: | 浙江省户籍制度改革下农村剩余劳动力转移问题的研究 |  |   
                | 上传会员: | penshiping |   
                | 提交日期: | 2023-03-19 13:47:45 |   
                | 文档分类: | 人力资源管理 |   
                | 浏览次数: | 2 |   
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                | 文档字数: | 6635 |   
             摘要 
 浙江省户籍制度改革正在有条不紊的进行中,而在这个大的改革制度下如何安置和转移农村剩余劳动力是一个亟待解决的问题。农村剩余劳动力转移的有序健康转移关系我省能否实现工业化和现代化、解决“三农”问题、实现新农村建设三大战略目标。目前浙江省农村剩余劳动力转移面临户籍制度的束缚,在全国具有一定代表性。因此,对浙江省户籍制度改革下的农村剩余劳动力的研究具有理论和实践的双重意义。 
 本文通过对当前浙江省农村剩余劳动力转移的历史背景、形成原因、特点的研究和户籍改革的历程、现状的调查,详细的介绍了社会人口的流动与我省户籍制度的变迁,为农村劳动力市民化提供更多数据上的支撑和政策上的支持;最后推行自由迁徙入宪、改革户籍转移制度、建立一元户籍管理制度来逐步打破原有户籍制度对农村剩余劳动力转移的制约。最终实现浙江省户籍制度改革下的农村剩余劳动力的有序转移促进浙江省经济区建设。 
 
 
 关键词:浙江省;农村剩余劳动力;转移;户籍制度改革 
 
 
 
 
 目录 
 
 
 1 制约浙江户籍制度改革下的农村剩余劳动力转移的因素及问题分 
 析1 1.1经济发展方面的因素1 1.1.1 经济发展水平不高,地区差异大2 1.1.2 城市化质量不高,城镇建设不均衡2 1.2劳动者自身方面的因素3 1.2.1 素质不高、技能单一4 1.2.2 法律意识和维权意识淡薄4 1.3浙江省户籍制度改革下的农村剩余劳动力转移过程中面临的问题5 1.3.1 劳动力市场发育不健全5 1.3.2 城镇就业压力大6 1.3.3 乡镇企业发展不足6 2 加快浙江省户籍制度改革下的农村剩余劳动力转移对策5 2.3 加快浙江户籍改革,实行一元化户籍管理制度5 2.4 加快户籍制度改革,实现土地自由流转5 2.4.1 加快户籍制度改革6 2.4.2 实现土地自由流转6 2.5 加强农村教育发展,提高农村劳动力素质6 6 结论7 参考文献8 致 谢9
               
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