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| 文档题目： |
台州拓卡奔马机电科技有限公司绩效面谈研究————以公司非生产普通员工为例 |
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| 上传会员： |
penshiping |
| 提交日期： |
2023-03-18 14:41:56 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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目 录 一、理论概述3 （一）绩效管理概念3 （二）绩效面谈概念3 （三）绩效面谈的作用3 二、公司绩效面谈调查及问题分析3 （一）问卷调查开展情况3 （二）调查问卷设计4 （三）调查问卷分析4 （四）问题归纳13 三、建议14 结束语17 参考文献18 附录19
台州拓卡奔马机电科技有限公司绩效面谈研究 ————以公司非生产普通员工为例
摘要：近年来，绩效管理在我国企业管理中得到越来越广泛的应用，并且得到了一定的成效，但绩效面谈作为绩效管理的重要一环，却没有得到重视，成为绩效管理的薄弱环节。现针对台州拓卡奔马机电科技有限公司为例，研究该公司绩效面谈存在的问题，提出解决方法，发挥绩效面谈应有的作用。 关键词：绩效；绩效管理；绩效面谈
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