收藏到会员中心
|
文档题目: |
康泰企业价值观共享现状与对策研究 |
 |
上传会员: |
penshiping |
提交日期: |
2023-03-18 14:41:12 |
文档分类: |
人力资源管理 |
浏览次数: |
4 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
康泰企业价值观共享现状与对策研究 (需要:68 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
24277
|
康泰企业价值观共享现状与对策研究
摘要:价值观是企业文化的核心内容,它是一个企业在长期的发展历程中所形成一些基本理念和指导思想。它是一个企业的核心力量,但是很少有企业能将之落实到每个部门、每位员工身上。只有将企业价值观在全体部门、员工中得到“共享”,企业文化才会落到实处,从而实现企业的可持续发展。因此,本文以浙江康泰电气有限公司为例,分析了当前企业价值观共享现状并进行对策研究,进一步探讨了培育价值观共享的重要性。 关键词:企业文化;价值观共享;对策研究
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|