XX房产销售员工压力与压力管理的研究

中国的经济在近几十年来发展迅速,这些可喜的经济成果都是无数的劳动者辛勤劳动的成果。根据一些数据显示，各行各业的劳动者都承受着各种各样的压力,如何缓解他们的压力已经被提上了日程。本文选择了房地产企业销售人员的压力作为研究对象，一直以来人们对房地产企业的销售人员的压力研究就比较少,而房地产行业又受政策的影响导致对大家的生活影响也很大,销售人员因为长期的受到工作压力折磨，而选择辞职的销售人员也是感觉到身心疲惫，由此可见，难以承受工作压力和紧张的生活节奏而经常流动、离职的现象时有发生，长期以来不仅使销售人员对销售工作缺乏热情和积极性，而且对他们的身心健康也有不同程度的消极影响。所以房产行业的销售员心理压力是比较重的。本文选取了浙江省义乌市的房地产企业作为研究对象,由于浙江省XX市是三线城市,研究XX市房地产企业的销售人员的压力状况,可以大概了解三线城市房产销售人员的工作压力情况。因此本文以房地产销售人员作为受访对象进行调查，统计分析他们的压力，通过采取一定的压力管理将不良压力转化为促进工作的良性压力，或者缓解不良压力所带来的影响，使他们更好的工作，从而更好的促进我们房地产行业的良性发展。

关键词　房地产行业；销售人员；金华城市XX房产；工作压力

目录

摘要I

目录1

一、文献综述2

（一）概念界定2

1.房地产销售员工2

2.工作压力2

3.压力管理2

二、Z房产销售员工压力分析4

（一）员工压力的现状（问卷调查）4

（二）员工压力的起因11

（三）员工压力的分类12

三、压力对Z房产销售员工的影响14

（一）对员工个体的影响14

（二）对房产销售企业的影响15

四、Z房产销售员工压力管理的重要意义16

五、Z房产销售员工压力管理的策略17

六、总结19

参考文献20

附件21

致谢26