温州小微企业员工对激励效果的认可度研究 ——以温州通联网络科技有限公司为例

 

温州小微企业员工对激励效果的认可度研究 ——以温州通联网络科技有限公司为例

摘要：国内著名的成功大师说：“趋势是像一匹马，如果在马后面，你将永远都追不上，你只有骑着马，才能和马一样快，这被称为马上成功！”在近年来，相比前几年的快速发展来说，温州现在的发展比较缓慢，甚至出现了产业空心化的舆论。因此，所谓“马上成功”对于温州来说甚是重要。众所周知，改革开放以来，温州率先发展个体私营经济和股份合作制经济，优胜、庞大的国有企业在温州是顶尖、稳定发展，小微企业在温州更是普遍众多，也为温州的经济发展增添了精彩之处。对于企业来说，企业中员工的重要性无疑是位居第一的，因此，员工的激励体制更是值得重视的部分。在另一方面，小微企业员工对于企业中激励体制的现状，对于发现的问题，所在的激励效果在员工所估量的认可度也是不一样的。对此，企业无疑需进行其对策的研究以及提出，并进行适当的解决。这将是非常重要的一步。

关键词：温州小微企业  激励效果  认可度  结论与策略研究