基层事业单位员工绩效考核存在的问题及建议——以天成街道为例
摘要：随着我国事业单位改革的深入前进，事业单位的环境发生了重大的改变。因此如何对事业单位人员进行有效的绩效考核已是重中之重。实施有效的绩效考核是适应事业单位改革的需要，也是事业单位内部管理的需要。通过对天成街道绩效考核现状的初探，挖掘天城街道在绩效考核方存在的问题，希望为天成街道制定更加深入而且有针对性的员工绩效考核提供相关建议。
关键词：事业单位；绩效考核；问题；建议
目录
基层事业单位员工绩效考核存在的问题及建议——以天成街道为例1
关键词：事业单位；绩效考核；问题；建议1
一、事业单位绩效考核概述2
（一）事业单位绩效考核的概念2
（二）事业单位绩效考核和企业的比较3
二、天成街道绩效考核的现状3
（一）天成街道绩效考核的目的3
（二）天成街道绩效考核基本情况3
1．考绩范围与项目设置情况3
2．组织实施情况4
3．考绩结果的运用情况4
三、问卷调查与分析4
1. 您在该单位的工作时间有多长？5
2. 您对单位的绩效考核制度了解程度如何？5
3. 您觉得有必要实施绩效考核吗？6
4. 每隔多少时间上级对所在部门进行绩效考核？6
6. 绩效考核中上级是否及时反馈绩效考核的结果？7
7. 您对公司当前的绩效考核反馈的结果运用是否满意？7
四、天成街道绩效考核的问题8
（一）对绩效考核认识不到位8
（二）绩效考核标准过于传统化8
（三）考核周期不合理，过于强调近期绩效8
（四）评估流于形式9
（五）没有及时反馈总结9
五、改善天成街道绩效考核的对策和建议9
（一）重视绩效考核9
（二）创新考核内容9
（三）确定合理的考核周期10
（四）科学的进行绩效评估10
（五）强化考核结果的运用10
参考文献：11
[3]阳望平.事业单位绩效考核存在的问题及对策[D].湖南师范大学，2011（11）.11
（一）调查问卷16
天成街道绩效考核情况调查问卷16
1. 您在该单位的工作时间有多长？16
2. 您对单位的绩效考核制度了解程度如何？16
3. 您觉得有必要实施绩效考核吗？16
4. 每隔多少时间上级对所在部门进行绩效考核？16
5. 单位绩效管理制度对你的工作是否有帮助？16
6. 绩效考核中上级是否及时反馈绩效考核的结果？16
7. 您对公司当前的绩效考核反馈的结果运用是否满意？16
8.认为单位绩效评估体系存在的最大问题是什么？16
（二）访谈问题17
6、请您给我们介绍一下街道在绩效考核的执行力度情况？17
（三）访谈结果17
