收藏到会员中心

文档题目:

企业内部控制制度建设研究 (2)

企业内部控制制度建设研究 (2)
上传会员: 00bym123
提交日期: 2023-03-11 14:51:44
文档分类: 人力资源管理
浏览次数: 2
下载次数: 0 次
下载地址: 点击标题下载 企业内部控制制度建设研究 (2) (需要:30 积分)  如何获取积分?
下载提示: 不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
文档介绍: 以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
文档字数: 5427
企业内部控制制度建设研究

【摘要】 随着改革开放和市场经济体制的蓬勃发展,企业的外部环境发生了巨大的变化,市场竞争日趋激烈。为适应激烈的市场竞争,企业建立了现代化的管理体系。内部控制作为企业管理的重要手段之一,对企业的生存和发展具有重要意义。本文首先阐述了企业内部控制制度的重要意义,然后分析了我国企业内部控制存在的问题,并逐一进行了深入的分析。在此基础上,结合我国企业的实际情况,提出提高企业内部控制水平的对策和措施.

【关键词】 企业;内部控制;问题;对策
目录
一、建立企业内部控制制度的意义2
(一)规范企业的经营行为2
(二) 确保财务和其他信息的真实性和有效性2
(三)促进完成经营目标,增加企业利润2
(四)防范经营风险3
二、 我国企业内部控制中的问题3
(一)企业内部控制环境薄弱3
(二)内部控制系统不完善,实施困难3
(三)信息和沟通不足3
(四)内部控制监督机制不完善4
三、加强我国企业内部控制制度的对策4
(一)营造良好的内部控制环境4
(二)建立健全的内部控制制度5
1. 建立经营者激励约束机制。5
2. 完善公司治理结构。5
3. 设立完善的组织结构和权责分派体系。6
(三)建立通畅的信息系统6
(四)强化内部监督机制7
参考文献7


(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载)

热门文档下载

相关文档下载

上一篇:浅析人力资源管理的优越性 下一篇:企业员工的培训与开发研究 (2)

相关栏目

最新文档下载

推荐文档下载