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| 文档题目： |
浅谈加强企业薪酬管理的作用及有效途径 |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-03-11 14:46:07 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
4479
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浅谈加强企业薪酬管理的作用及有效途径
[摘要]作为现代企业管理制度中的重要组成部分，薪酬的有效管理在激发企业员工工作积极性，增强企业自身凝聚力，刺激企业员工提高工作效率等方面都起着重要的作用。现代企业薪酬管理制度的提出，虽然克服了传统薪酬管理的某些弊端，但在实践的过程中又派生出了一些新的问题，要克服这些问题就必须建立全面的薪酬管理制度，就必须要加强对企业薪酬管理的有效途径。本文主要探讨了加强企业薪酬管理对企业的作用，以及提升薪酬管理的有效途径。 [关键词] 企业 薪酬管理 有效途径 目录 一、 引言1 二、关于薪酬管理1 三、案例分析。2 四、 完善企业薪酬管理的有效途径。3 五、结论。5 六、参考文献。5
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