论企业管理制度的创新

[摘 要] 随着我国经济飞速发展，市场成为经济发展的导向，传统的企业管理制度无法满足企业制度化、日常化的需求，创新企业管理的概念随之提出。企业管理创新的内容包括人才、资源、技术等要素的创新，以市场需求为导向，合理调整企业要素的重新配置，从而实现企业的发展效益和社会责任。而实践证明，企业管理要求的不是一层不变的管理模式，根据瞬息万变的市场经济的竞争，在管理上要求创新，使之更符合市场发展的规律，适应市场的需求。传统的管理制度已经不能再满足现代企业管理的需求，必须加强对现代企业管理制度的创新。

[关键词] 企业管理制度；创新；途径

目录

一、企业管理的定义1

二、当前企业管理制度存在的问题2

（一）忽视管理的重要性，管理机制缺乏2

（二）企业没有团结的核心精神2

（三）管理创新工作环境不佳2

三、企业管理制度创新的策略2

（一）技术创新3

（二）管理组织创新3

（三）市场理论创新3

四、增强企业管理创新的有效途径3

（一）注重文化创新，增强企业发展实力3

（二）突出制度创新，完善管理运行机制4

（三）深化流程管理，提升基础管理效率4

参考文献4