论企业员工招聘的风险

[摘要]通过实际参与企业的相关工作，特别作为劳动密集型企业，在员工招聘工作时，出现的一些问题及风险。为此在招聘工作中，分析风险产生的原因、种类，进而解决风险，提供一定的办法。

[关键词] 员工招聘；招聘风险；风险的防范。

目录

一、 员工招聘的风险1

（一）招聘的必要性1

（二）员工招聘的种类2

（三）员工招聘风险分析2

二、员工招聘风险产生的原因2

（一）员工招聘风险的种类2

1.招聘成本损失风险2

2.人才测评风险2

3.招聘渠道产生的风险3

4.法律文化风险3

（二） 员工招聘风险的分析3

1.社会环境方面的原因4

2.信息不对称的原因4

三、员工招聘风险的防范4

（一）建立规范的企业内部制度4

1. 确定合理的雇佣标准4

2. 招聘的效果评估5

（二）加强招聘人员自身素质5

(三） 熟悉法律，依靠法律5

四、参考文献6