服务型政府行政文化建设对策思考

[摘 要]为了适应全面建设小康社会和完善社会主义市场经济体制的宏观战略部署，加快政府职能转变，改革政府管理体制，创新政府管理方式，积极推进服务型政府建设已成为我国政府管理体制创新和政府发展的根本目标。本文在对服务型政府建设中的理想行政文化和传统行政文化分析的基础上，揭示出不同型态的行政文化对于建设服务型政府的不同性质的作用，然后有针对性地提出行政文化创新的具体策略，从而达到推进服务型政府建设的逻辑终点。

[关键词]服务型政府；文化建设；思考

目录

一、 服务型政府建设的行政文化基础2

二、 我国服务型政府建设的行政文化成因2

1、传统“官本位”文化根源2

2、公民政治参与意识淡薄3

3、服务型行政制度文化还不完善3

（1）竞争理念3

（2）服务理念3

（3）责任理念3

三、当前我国服务型政府建设中存在的主要问题4

目前，服务型政府建设中存在诸多问题，主要有以下几方面：4

1、服务理念滞后4

四、我国服务型政府建设的行政文化障碍的消解对策。4

1、更新政府管理理念4

2、培育公民社会组织5

3、重新设计政府制度，促进政府制度的科学化5

五、参考文献5