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文档题目: |
安徽省合肥市和创集团的员工流失与管理研究 |
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上传会员: |
tangjinxiang |
提交日期: |
2023-03-04 15:29:02 |
文档分类: |
人力资源管理 |
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安徽省合肥市和创集团的员工流失与管理研究 (需要:35 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
7557
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安徽省合肥市和创集团的员工流失与管理研究
[摘 要]安徽省合肥市和创工贸集团有限公司是一家以大宗商品贸易批发为主的大型工贸企业。集团公司下设有四个子公司,集团公司总部设有财务中心和综合办公室这两个主要的职能部门。由于和创集团的主要创始人和领导人都是曾经担任过国有企业处级领导岗位的党员领导干部,致使企业的内部管理形式和企业文化带有浓厚的国企色彩。加之集团公司又有多个子公司,业务多有交叉,同时又都跟集团公司的两个职能部门之间有着广泛的业务交叉,致使和创集团的员工流失与管理存在着诸多的问题。本文将从和创集团的企业背景、集团公司两个部门的主要职责、企业管理文化入手,对和创集团的员工流失与管理展开分析与研究,最后阐述解决当前问题的对策和建议。 [关键词] 和创集团 员工流失 员工管理 原因 对策。 目录 一、安徽和创工贸集团有限公司的情况简介1 (一)公司成立背景和主要领导简介1 (二)集团公司具体情况和下属子公司情况1 (三)集团公司主要部门的岗位职责和近两年员工流失情况分析2 1、集团公司财务中心的岗位职责2 2、集团公司综合办公室的岗位职责2 3、集团公司近两年的员工流失情况2 二、安徽和创集团员工管理工作中存在的问题2 三、对改进员工管理工作中存在的问题的建议4 参考文献6
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