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| 文档题目： |
浅析企业人才流失的现状和对策 |
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| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-04 13:15:00 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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 浅析企业人才流失的现状和对策 (需要:68 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5917
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浅析企业人才流失的现状和对策 [摘 要] 随着中国人口的增多和越来越快的经济发展，人才成为各大企业竞争主体，人才在各种资源中显得越来越重要，所以人才市场竞争不断加剧，如何引进和留住人才，是企业生存、发展的大问题，应当引起重视，本文重点分析中小型企业人才流失的现状和原因，并阐述人才流失的相关理论，以企业自身因素所引发的人才流失问题为出发点，从提高企业人力资源开发与管理角度出发，力求控制人才流失的局面，制定相应的人才流失的对策。 [关键词]企业人才 人才流失 现状和对策
目录 引言2 1企业人才流失的研究目的和意义3 1.1企业人才流失的研究的目的3 1.2企业人才流失的研究的意义3 2国内外企业人才流失的研究现状和发展趋势3 结 语8 参 考 文 献8
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