论职业生涯规划的重要性

[摘 要]“凡事预则立，不预则废”。要想干成一件事，仔细、认真的规划是不可或缺的。同样，这样的道理也适用于职场，一个人想要立足职场，那么在这之前的职业生涯规划就是不可缺少的一步。成功的人生需要正确的规划，合理规划自己的职业生涯，是每一个人迈向成功人生的第一步。本文对员工在职场中个人规划的重要性进行研究，分析企业和员工职业生涯规划的现状，找出存在的相关问题，并结合相关问题提出有效的解决方案，如何做好职业生涯规划，最后以个人案例分析论证企业员工职业生涯规划的重要性。

[关键词] 职场；职业生涯；生涯规划

目录

一、 引言1

二、 企业员工职业生涯规划的现状2

（一） 管理层对“职业生涯规划”不够重视2

（二） 员工本身对“职业生涯规划”的认知不够2

三、 职业生涯规划的意义和目的3

（一） 意义3

（二） 目的3

四、 规划思维模式3

（一） 自我设限3

（二） 被困难捆绑4

（三） 安于现状5

五、 给企业员工的建议5

（一）个人定位5

（二）自身技能6

（三）职业兴趣6

（四）设定目标6

（五）有敬业精神7

（六）对自己要有信心7

六、结论与启示7

参考文献8