摘 要
“ 企业文化”不是一个陌生的名词，以优秀的企业文化武装人、鼓舞人、塑造人，既是我们构建社会主义和谐社会的重要要求，也是我们打造企业核心竞争力的重要内容。但遗憾的是，在深圳这个年青的开放的城市，初创型中小企业对企业文化的认知和实践水平是非常不平衡的。有的已取得丰富的经验，有的企业文化建设才刚刚开始，有的企业对企业文化的理解还处在启蒙阶段。本文从初创型中小企业的文化建设的问题入手，从企业文化的内容和特点，了解企业文化的作用；重点论述了深圳初创型中小企业的企业文化目前所存在的问题以及企业文化建设过程中需要注意的问题。
关键词：初创型企业文化；中小企业；家族企业文化建设
目 录
一、企业文化的作用……………………………………………………………………………1
（一）企业文化在企业发展中具有指导性作用………………………………………………1
（二）企业文化可以促进企业的健康发展 ……………………………………………………2
（三）企业文化对员工的良性影响与渗透 ……………………………………………………2
（四）企业文化可以弥补企业管理中的不足 …………………………………………………3
（五）企业文化有利于提高企业的经营业绩 …………………………………………………3
二、初创型企业的文化建设现状和存在的问题…………………………………………4
（一）企业文化建设现状 ………………………………………………………………………4
1、人情重于制度………………………………………………………………………………5
2、企业文化偏重形式而缺乏内涵……………………………………………………………5
3、企业文化与企业管理实践不相符…………………………………………………………5
4、企业文化的创新和个性不被重视…………………………………………………………6
（二）企业文化建设中存在的问题………………………………………………………6
1、衡量企业文化形成的标准 ………………………………………………………………7
2、文化建设中常见的问题……………………………………………………………………7
三、初创型企业文化建设中的基本建议 …………………………………………………7
（一）企业文化需要一定的财力物力加以保障 ………………………………………………7
（二）寻找自身企业的优势和文化渊源孕育企业文化 ………………………………………8
（三）加强企业文化建设的组织实施、领导与监督 …………………………………………8
（四）融入员工的意识 …………………………………………………………………………8
（五）强调“以人为本”的理念进行企业文化建设 …………………………………………9
参考文献…………………………………………………………………………………………10
鸣谢 ………………………………………………………………………………………………11
