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| 文档题目： |
石厦片区企业员工福利调查研究 |
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| 上传会员： |
AH0de16 |
| 提交日期： |
2023-02-11 20:01:24 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 石厦片区企业员工福利调查研究 (需要:50 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
10933
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摘要
对一个企业来说，经济效益都是其关注的核心，员工工作绩效与员工工作态度密不可分，员工满意度又是决定员工工作态度的重要因素，员工福利满意度作为员工满意度中的一个重要组成部分，对员工工作绩效会产生重要的影响。为了吸引、激励、保留人才，弹性化福利被认为是一种有效解决方法。我国已具备实施弹性福利的基础，但却没有得到广泛应用。本文以深圳市石厦片区企业员工福利满意度为调查对象，采取分层抽样法对全区240名人员进行上访问卷调查，在此基础上分析员工福利满意度，剖析原因，并提出针对性的解决对策，以期帮助企业建立以需求为导向，多形化、全方位的福利制度。
关键词：福利满意度；福利需；影响因素；对策
目录 摘要I 引言1 一、石厦片区情况概述及研究设计方案2 （一）样本概况2 （二）研究设计2 （三）调查的具体步骤和方法3 1研究方案3 2调查的具体步骤和方法3 3调查实施4 4进度安排4 二、石厦片区企业员工服务需求分析5 （一）样本分析5 （二）不同性别群体概括分析7 （三）不同年龄层群体概括分析8 （四）不同文化程度群体概括分析10 三、石厦片区企业员工服务需求对策分析 12 总结对策12 四、结语15 参考文献16 致谢
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