浅谈和谐人际关系对于企业管理的促进意义

对于一个企业来说，建立一种和谐的人际关系对于企业的生产效率、企业未来的发展等都具有重要的意义。本文主要对人际关系的内涵进行阐述，在此基础上对影响企业和谐人际关系的相关因素进行分析，同时阐述和谐人际关系对促进企业管理的意义，最后对如何构建和谐人际关系提出一些策略，希望给企业构建和谐人际关系提供一点可借鉴的意见和建议。

关键词：　和谐人际关系；企业管理；意义；策略

目录

摘要I

引言2

一、人际关系的内涵3

二、影响企业和谐人际关系的因素4

（一）企业的效益、类型4

（二）员工的个人追求4

三、和谐人际关系对于企业管理的促进意义5

（一）和谐的人际关系对于企业的作用5

1.和谐的人际关系可以提高企业的团队合作精神5

2.和谐的人际关系有利于企业人力资源的开发5

3.和谐的人际关系对企业的科技创新具有推动作用6

4.和谐的人际关系为企业的发展注入活力6

（二）和谐的人际关系对于员工的作用6

1.和谐的人际关系可以提高企业员工的思想境界6

2.和谐的人际关系可以促进企业职工的稳定7

3.和谐的人际关系对企业领导层的决策具有指导的作用7

四、企业构建和谐人际关系的措施8

（一）加强企业员工思想道德的教育和培养8

（二）妥善进行各种利益关系的协调9

（三）正确处理领导和员工关系，促进和谐人际关系建立9

（四）正确处理同事之间的关系，促进和谐人际关系建立10

（五）加强个人自身素质的修养，提高和他人和谐相处的能力10

五、结论11

六、致谢