摘要
随着知识经济时代的到来，知识的不断积累、技术的不断创新、组织的不断变革，已经成为现代企业发展的不竭之源，谁做到了“永远领先半步”。企业任何实践都需要相应文化的指导与支持，所以企业的最终发展必然回归于文化的发展。
企业文化理论的形成始于20世纪80年代的美国。当时，以美国为首的西方企业界掀起了一股创建企业文化的热潮。当我们探索日本企业文化时，发现日本的企业文化深受中国传统文化的影响。由此可见，中外企业在创建企业文化，大都借鉴了中国传统文化中的思想瑰宝。
我国的传统文化源远流长、博大精深，其中蕴藏着许多哲学思想和道理，本文从正反两方面深入论述了中国传统文化对中外企业文化的影响。
关键词 企业管理 中外企业文化 中国传统文化
目录
摘要.......................................... .. .......Ⅰ
引言：.......................................... .. ........1
一、传统文化.................................. ..... ......2
（一）概述........................... .. .. .. .. .. .. .. .. .2
（二）传统文化的基本内容........................... .......2
（三）传统文化的特点........................ ..... ........3
二、企业文化................ ..... ..... ..... ...... .......5
（一）企业文化的再认识................... . ...............5
（二）企业文化的特性...................... ..... ..........5
（三）企业文化的形成........................ .. ...........6
三、中国传统文化对中外企业的影响...........................7
（一）中国传统文化对中国企业的影响.........................7
（二）中国传统文化对外国企业的影响.........................7
四、中外企业受中国传统文化影响的差异......................9
五、结语..... ..... ..... ..... ..... ..... ..... ..... .....11
参考文献.............................................. ..12
致谢
