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| 文档题目: | 浅析A公司与IBM公司企业文化价值观 |  |   
                | 上传会员: | AH0de16 |   
                | 提交日期: | 2023-02-11 19:30:54 |   
                | 文档分类: | 人力资源管理 |   
                | 浏览次数: | 4 |   
                | 下载次数: | 0 
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                | 文档字数: | 8114 |   
             摘要 当今社会,随着企业的发展,企业文化越来越被更多企业所重视,企业文化实质上也是一种竞争文化,在这种竞争中,企业的信誉、形象、品牌和知名度已经成为企业不可估量的无形资产,在市场竞争中占据十分显著的地位。企业必须重视文化战略,这是提高企业核心竞争力的关键因素。虽然目前国内很多企业已经意识到企业文化对企业的重要性,但是对于企业文化的概念,企业文化的发展历程,企业文化的作用和运用,还是一知半解,甚至还存在很多误解:例如,注重形式,忽视内涵,将企业文化视为传统文化直接运用,完全套用先进的企业文化模式等,本文通过对企业文化概念、作用、运用的阐述,结合国内外企业文化的发展现状,就A公司和IBM公司企业文化价值观对比分析来探讨企业文化的一些特性。 
 
 关键词 企业文化 国内外企业文化 A企业文化 IBM企业文化 
 
 
 
 目录 摘要I 引言(此章可以不设)1 一、企业文化概述2 (一)企业文化的概念2 (二)企业文化的作用2 (三)企业文化的运用2 
 二、中外企业文化发展现状3 (一)国外企业文化发展现状3 (二)国内企业文化发展现状3 
 三、A公司和IBM公司企业文化4 (一)A公司企业文化4 (二)IBM公司企业文化4 (三)A公司和IBM公司企业文化对比4 
 四、中外企业文化对比引发的思考5 参考文献8 致谢
               
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