机械制造行业职工继续教育问题与对策

随着我国入世，经济全球化的发展，人类进入了智力资源开发的新时代。而机械工业是我国国民经济的支柱产业，但由于长期以来计划经济体制的影响和继续教育制度的不完善，使得本来为数不多、相对薄弱的专业技术人员队伍的知识结构和人员素质不能及时得到改善和提高，已很难适应机械科技飞速发展和经济全球化形势的需要。本文就机械制造行业职工的继续教育问题，结合以往专家学者提出的观点，并对开发区周边机械制造行业在职工的继续教育方面进行了研究，深刻分析了机械制造行业职工继续教育存在的问题，提出了改善现状的相关对策，使每位从事机械制造业人员能接受继续教育，更新知识结构，学习新技能，更好地满足机械制造业发展进步的需求，为我国机械制造行业的发展提供强有力的支撑。

关键词：械制造业；职工；继续教育；对策

目录

摘要1

一、机械制造行业职工继续教育的需求3

（一）机械制造行业职工继续教育的需求大，针对性强3

1、提高企业市场竞争力的需要。4

2、是开发企业人力资源的需要。4

3、是提高企业职工个体岗位素质的需要。4

（二）机械制造行业职工继续教育的特点5

1、在岗性。5

2、全员性。5

3、短期性。5

4、终身性。5

二、机械制造行业职工继续教育的现状及存在问题6

（一）职工继续教育现状6

1、职工继续教育工作中存在目标不明确和认识不充分问题。6

2、现阶段继续教育体制不健全，严重地缺乏科学创新性6

3、现阶段继续教育的教育质量存在问题6

4、激励约束机制不够健全。7

（二）、职工继续教育存在问题7

1、企业对职工继续教育工作重视不够7

2、继续教育形式僵化，不能适应企业现实的需要8

3、继续教育质量亟待提高8

4、政策体制问题9

三、关于改善机械制造行业继续教育的对策10

（一）做好宣传工作，营造继续教育氛围。10

（二）加大投入、保障经费。10

1、政府制定规定。10

2、政府财政做出预算。11

3、构建企业继续教育投资多元化体制。11

（三）健全机制，强化激励措施。11

1、坚持继续教育工作实行政府人社部门综合管理。11

2、把继续教育工作纳入领导考核。11

3、政府应对企业和专业技术人员进行奖励。11

（四）创新思路，多措并举开展继续教育。12

四、对机械制造行业继续教育的结论12

参考文献13

致谢