企业文化研究

建立优秀的企业文化对企业永续经营有着重大作用。目前大多数企业对企业文化的认识还比较模糊。所以，对于企业文化的基本理论进行研究，对于企业文化建设过程中存在的问题进行分析，对于文化建设遵循的原则及需要采取的主要措施等问题进行深入探讨具有重要的现实意义。 

本文首先对企业文化的意义及其发展进行了分析，对优秀企业的企业文化进行了整理和总结，对企业文化建设要“以人为本”的基本原则进行了认真分析。从应遵循的基本原则、一般步骤，国内外成功的经验等角度对企业文化建设提出了对策。整篇文章在试图为企业文化建设探寻一条可行之路。 

本文分析了国内外知名企业的企业文化内涵，广泛吸取国内外研究成果，从而提出了建立“以人为本”的企业文化的观点。

关键词　企业  企业文化  企业精神

目录

摘要I

一、企业文化的内涵3

（一）企业文化的意义3

（二）企业文化的发展3

二、世界500强企业的企业文化分析5

（一）阿里巴巴集团企业文化5

（二）中粮集团企业文化6

（三）苹果公司的企业文化6

（四）迪士尼的企业文化6

三、企业文化建设遵循的原则8

（一）充分尊重人8

（二）正确看待人8

（三）有效激励人8

（四）善于理解人8

（五）重视教育人9

四、企业文化建设应采取科学的步骤和方法10

（一）准备阶段10

（二）调研与分析诊断11

（三）选择提炼11

（四）推广实施11

五、结论12

（一）要选择适合自身企业的价值标准。12

（二）企业文化要得到内部员工的理解和推动。12

（三）企业文化是企业正式制度建立的核心和基础。12

（四）企业文化是企业的无形资产。12

参考文献13

致谢