中外企业文化对比分析

企业文化是现代企业发展的重要组成部分，优秀的企业文化能不断提升企业的核心竞争力。美国、日本、德国等国家知名企业都具有自身的核心价值观，有独特的企业文化。我国企业文化建设存在重形式、轻内涵和缺乏创新等问题。需发掘传统文化精华，结合自身企业特点创造适合企业发展的企业文化，不断提升企业竞争力。

中外企业文化价值观存在相同点和不同点。在如今世界潮流下，企业文化凸显出的作用也越来越大。企业文化是文化对企业的影响、渗透的结果。是文化融合于管理当中而形成的文化与管理的共生体。具体而言，企业文化是由企业管理在长期的经营管理过程中提炼和培养出来的一种适合本企业特点的管理理念和管理方式。

关键词　企业文化；企业竞争力；企业文化差异；企业文化以人为本 

目录

第1章 企业文化概念5

第2章 国外典型国家的文化及其企业文化6

（一）、美国文化特征及其企业文化6

（二）、日本文化特征及其企业文化7

（三）、欧洲文化特征及其企业文化7

第3章 中国企业文化和国外企业文化的差异8

（一）、中国企业文化及特点8

（二）、中国企业文化存在的问题8

第4章 中国企业文化未来的发展道路9

（一）继承和发扬我国优秀企业文化9

（二）、学习与吸收国外先进的企业文化9

第5章 结论10

第6章 参考文献