摘要
企业文化是现代企业发展的重要组成部分，优秀企业文化能不断提升企业的核心竞争力。美国、日本等国家知名企业都具有自身的核心价值观，有独特的企业文化。我国企业文化建设存在重形式、轻内涵和缺乏创新等问题。需发掘传统文化精华，结合自身企业特点创造适合企业发展的企业文化，不断提升企业竞争力。
企业作为市场中的一个基本元素,面对的是一个统一的国际市场,传统的国内市场与国外市场的界限正在消失,这就要求企业正确处理跨文化条件下产生的各种文化冲突与矛盾,吸取外国企业文化的优点,同时对我国企业文化中的一切不适应世界进步潮流的积淀,无情的抛弃。只有这样,才能进步,才能真正立足于世界民族之林。
关键词 企业文化；企业竞争力；民族文化；以人为本。
目录
摘要…………………………………………………………………………………I
引言…………………………………………………………………………………1
一、国外典型国家的文化及其企业文化…………………………………………2
(一) 美国文化特征及其企业文化 ……………………………………………2
1.美国民族文化及企业文化特征…………………………………………2
(二) 日本文化特征及其企业文化 ……………………………………………3
1.日本民族文化及其企业文化特征………………………………………3
二、中国企业文化同国外比较存在的问题………………………………………4
(一) 中国企业文化及特点 ……………………………………………………4
1.中国企业文化存在的问题………………………………………………5
三、中国企业文化未来的发展道路………………………………………………6
(一) 继承和发扬我国优秀企业文化 …………………………………………6
1.秉承传统，构建个性鲜明的企业文化…………………………………6
(二) 企业文化建设的标准化与人性化相结合 ………………………………6
1.构建以人为本的和谐的企业文化………………………………………7
四、学习与吸收国外先进的企业文化……………………………………………8
参考文献 …………………………………………………………………………10
致谢
