摘要
众所周知，世界已进入在计算机信息管理领域中激烈竞争的时代，加强人事管理在单纯靠以纯手工管理的方法，不仅需要耗用大量的人力、物力、财力，而且工作效率低，而且难以达到预期的目的，为提高工作效率、保证企事业单位人事管理质量、快而准确地定好的方针与决策。对于高校人事管理信息工作，可以认为是高校人事管理的基础性工作之一，发展高校的人事管理信息现代化，就是在管理运行过程中，建立科学的人事管理信息体系，使用现代化人事管理信息手段，全面、准确、及时地提供教职工信息，为学校相关部门领导对于发展决策提供相关数据，为高校顺利实施管理及改革提供服务。
本文的内容把握人事信息管理工作的现阶段情况以及未来发展的趋势，充分体现了现代人事信息管理的新思想。开发人事管理信息系统旨在直观地显现学院教职工的各项数据值及相关岗位人员各项信息和所占比例，对人事工作决策者做出长远的人事规划起到关键性作用，同事在提高管理效率、提供决策依据和实现信息互通、资源共享等方面都起着重大作用，也是推动人事信息管理工作走向科学化、规范化的必要条件。
关键词 人事管理 信息系统 研究 开发
目录
一 绪论
（一）研究背景---------------------------------------------------------------2
（二）研究现状---------------------------------------------------------------3
1.管理信息系统概述----------------------------------------------------3
2.管理信息系统的发展历史-------------------------------------------3
3.管理信息系统在人事管理工作中的应用情况-------------------3
（三）管理信息系统的组成------------------------------------------------5
二 系统需求分析-------------------------------------------------------------------5
（一）系统开发意义---------------------------------------------------------5
（二）系统功能---------------------------------------------------------------6
（三）系统模块---------------------------------------------------------------7
（四）开发环境介绍---------------------------------------------------------7
1.Borland Delphi 7.0简介----------------------------------------------7
2.Database Desktop介绍-----------------------------------------------10
3.数据挖掘方法---------------------------------------------------------14
三 系统的设计原则及功能分析------------------------------------------------17
（一）系统设计原则--------------------------------------------------------17
（二）系统总体框架设计--------------------------------------------------18
四 关键技术及主要功能模块的设计------------------------------------------23
（一）系统数据库的设计--------------------------------------------------23
1.数据库表的属性值设置--------------------------------------------23
2.用Database Desktop 设计数据库--------------------------------26
（二）系统界面的开发-----------------------------------------------------28
1．界面总体构思---------------------------------------------------28
2．Data Module 的设计------------------------------------------ 28
3．登录界面的设计----------------------------------------------- 29
4．主控界面的设计------------------------------------------------30
5．管理信息与登记界面的设计开发---------------------------30
6．查询界面的设计------------------------------------------------34
7．照片维护界面的设计------------------------------------------37
8．用Rave Report设计资源报表-------------------------------38
9．用Kmeans算法设计信息数据分析表---------------44
（三）数据挖掘在人事信息管理中的作用-----------------------46
1.高校数据仓库系统的主要特点和基本特征--------------46
2.分类方法在管理信息中的应用-----------------------------47
3.数据准备--------------------------------------------------------47
4.数据集的探索性分析-----------------------------------------48
5.Kmeans算法分析----------------------------------------------49
五 系统的实现与测试------------------------------------------------------49
（一）用户登录与主界面的运行----------------------------------------50
（二）人事管理信息系统子系统的运行-------------------------------52
（三）人事管理查询子系统的运行-------------------------------------53
（四）人事管理信息报表子系统的运行-------------------------------55
（五）人事管理信息分析子系统的运行-------------------------------56
六 结束语-------------------------------------------------------------------56
（一）论文总结-------------------------------------------------------57
致谢---------------------------------------------------------------------------57
